從初識碳排放量化指標到探索碳資產交易之道，從單一的熱電聯產到綠色低碳創新發展……陽光熱力作為臨沂市國有企業中減污降碳的排頭兵，努力肩負起熱力能源保供和國企“雙碳”社會責任，為助力“雙碳”目標貢獻“陽光力量”。

主動作為，下好碳資產管理先手棋

實現“雙碳”目標非一朝一夕、一蹴而就，必須腳踏實地，一步一個腳印去完成。如今，陽光熱力已經邁入了投產以來的第八個年頭，從建廠的第一天起，就致力于做綠色低碳、節能減排實踐者。替代1600余臺散亂燃煤小鍋爐，使“1650根煙囪合為一根”，實現西部板材產業集中供熱，作為臨沂市西部城區1300余家木業企業和30萬平方米的居民的熱能供應企業，累計削減區域燃煤量228萬噸，各類污染物減排10萬余噸。

在全國碳市場首個履約年，臨沂陽光熱力作為全國碳市場首個履約周期納入發電行業的重點排放單位，積極主動擔起國企政治責任和社會責任，加強“雙碳”政策學習解讀，開展碳資產管理相關能力建設培訓。制定《碳排放管理辦法》，成立碳排放管理領導小組、工作小組、交易小組，明確工作職責，強化碳排放數據管理、履約管理、指標交易控制管理等，優化生產運行，加強關鍵參數監測跟蹤，為扎實做好碳資源管理贏得主動。在全國碳市場首個履約期碳配額盈余總量、盈余占比均位居全市前三；通過CCER與配額抵消置換的方式，低成本完成履約清繳；規避流動性風險，實現公司碳資產保值增值。

節能降耗，能源高效利用見行動

“為實現‘雙碳’目標，我們根據熱電聯產的行業特點，加強對政策的學習解讀，積極推進產業、市場和企業維度的“三維共生”戰略，樹立高效率、低成本、均量優的輕型高效辦企理念，堅持高效率燃燒和低污染排放，大力發展節能減排技術，不斷提高碳資產管理能力，實現精準操作、挖潛增效、節能降耗。”陽光熱力黨委書記、董事長姚輝凌說。

公司厚植綠色低碳發展理念，深推技術創新和技改創效，建立企業科協，激發企業科技工作者以“小建議”撬動企業高質量發展的“大活力”。開展技術創新項目123項，取得國家專利49項，擁有28個省、市技術創新成果項目。在生產運行方面，在能源高效利用上狠下功夫，密切關注負荷參數變化，實施精準操作，及時總結“根據氮氧化物濃度調整噴氨槍的運行數量、合理配比一二次風壓風量”等生產實際經驗，實現配氨優化、節能減排。“空壓機集中控制系統改造”減少空壓站的卸載功耗，改造后每年可節省空壓機空載耗電約27萬千瓦時，節省電費約11萬元。

陽光熱力積極探索低碳高效運行模式，對鍋爐設備燃燒效率進行設備運行狀態、底料配制、鍋爐脫硝技術“三優化”改造，開展保溫專項整改，使鍋爐設備綜合熱效率達87.58%，同比提高0.61%，有效降低煤耗。圍繞“提高噸煤產汽量”“降低廠用電率”等方面開展小指標競賽，認真研究數據資料，調整設備運行參數配比。組織開展鍋爐設備燃燒效率優化調整，在鍋爐滿負荷運行時，通過調整一、二次風壓風量，使其比例保持在1:1左右，床溫保持在900℃左右，成功將循環灰的飛灰含碳量從20%下降到12%。

合作共贏，打好低碳發展組合拳

作為臨沂西部木業產業的“能量心臟”，陽光熱力積極推進產業維度的生態共生戰略，整合優化各類資源，形成以蒸汽為核心的相關多元化商業共生生態，發展循環經濟和園區經濟，構建共享的區域共生生態。編制《產業鏈黨建聯盟暨黨建引領產業協同發展實施方案》，與6家鏈上企業組建產業鏈黨建聯盟，以黨建串聯產業鏈、賦能產業鏈、提升價值鏈，聯合開展技術創新、課題項目研究、生產工藝合作。今年以來，通過與周邊粘合劑化工園區合作，實施能源梯級利用，推進公司能源結構優化升級，余熱回收項目增加蒸汽熱源100噸/小時，有效破解了能耗“雙控”及“煤炭壓減”工作帶來的煤炭指標不足的難題。

在加速人才培養、賦能員工成長方面，陽光熱力于2022年8月獲得“碳排放管理員”職業鑒定資質，成為臨沂市首家具有該職業鑒定資質的企業，有力填補了該領域職業鑒定資質空白。目前，已具備含碳排放管理員在內的13個工種的鑒定資質，實現了對一線職工職業技能鑒定的工種全覆蓋，為推動企業綠色發展，夯實人才支撐具有重要意義。  低碳發展，還要靠一系列實打實的管理舉措。常態化開展全面對標活動，將噸煤產汽量、鍋爐負荷率、汽機負荷率、汽機汽耗率、廠用電率、綜合熱效率等24項生產指標納入對標管理，定期召開正反面推進會，持續推進生產效能提升。精細化維護管理供熱管網，及時調整管網負荷，對供熱管網分時、分段優化，讓人員“動起來”、閥門“活起來”，有力降控管損。OA無紙化線上辦公提高效率30%，在職工中大力倡導綠色低碳生產生活方式，不斷拓展公司低碳、節能、環保發展路徑。

開拓創新，探索“雙碳”發展新機遇

實現“雙碳”目標屬于系統性工程，將衍生出多領域多樣化的低碳轉型需求和投資機遇，“雙碳公共服務平臺”“CO2捕集利用封存”“公交碳普惠”“零碳建筑”等將成為發展趨勢。面對“雙碳”戰略139萬億的投資機會，大批量的前沿技術、示范工程逐步落地，集團正迎來新一輪的戰略發展機遇，結合產業發展、民生建設的企業實踐，孵化建設“雙碳”示范項目，布局產業板塊“雙碳+”轉型等新的運營模式亟待落地。

陽光熱力赴四川、北京等地考察學習，主動開展碳數據監測與資產平臺建設，積極探索CCUS（碳捕集、利用與封存）項目可行性。下一步，陽光熱力將以集團級、城市級“雙碳”平臺建設、木業產業碳足跡計量、碳匯資源開發、碳中和示范園區等產業機會開拓創新，挖掘臨沂市項目、金融等投資機會。保持“雙碳”工作的先發優勢，積累“雙碳”數字化管理經驗，探索“雙碳”產業發展路徑和碳資產的全生命周期管理，最終形成可復制、可推廣，具有自身特色的“雙碳”產業品牌。

服務民生之需，順應時代之變。走過八個年頭，陽光熱力將持續秉持“立足主業、創新提升、挖潛降本、科技圖強”經營理念，堅定落實集團“實業立企”戰略，在“碳”尋綠色低碳發展中跑出陽光“加速度”。